震党〔2018〕1号
关于印发《中共上海震旦职业学院委员会2018年工作要点》的
通 知
学院党委各部门、各党总支、直属党支部：
现将《中共上海震旦职业学院委员会2017年工作要点》印发给你们，党委系统所属部门、各党总支、直属党支部，请根据此工作要点围绕本单位、本部门的中心工作，认真贯彻落实。各党总支、直属党支部要根据工作实际，制定2018年的学习与工作计划，并上报党委办公室。如有上级党委的新精神再对本工作要点及学习计划作适当调整。
中共上海震旦职业学院委员会
2018年3月6日
附件：
中共上海震旦职业学院委员会
2018年工作要点
2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的第一年，是落实中共中央关于加强与改善学校思想政治工作，全面推进学校“十三五”时期改革发展的重要之年。根据上海市教卫工作党委和上海民办高校党工委2018年的工作部署，现结合学校实际，特制定2018年党委工作重点。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、市委一系列部署，以及市教卫党委、市教委关于推进民办高校改革创新、健康发展的要求，认真践行新发展理念，全面贯彻落实党的十九大精神，切实把党的思想政治工作融入到学校教育改革的各个领域，发挥每个人的自觉积极能动作用，努力提升人力资源创造力，为实现震旦梦而砥砺前行。
重点工作
1、全面贯彻党的十九大精神，把握好社会主义办学方向
继续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传工作。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主体教育活动。组织开展好党委中心组集中学习；推动学生理论社团建设；组织全体党员学习《习近平谈治国理政》第二卷等重要书籍；推进党的十九大精神全面有机地融入思想政治理论课教学体系。
坚持党的领导，把握好办学方向。全面贯彻党的教育方针，把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全过程；切实提高我校党的组织覆盖和党的工作覆盖，推进党务和思想政治工作队伍的职业化专业化建设。配齐配强二级学院思想宣传工作队伍，积极创新宣传工作方法，不断丰富宣传载体，强化网络宣传阵地，促进宣传教育信息化建设。深入开展主题宣传教育活动，提升意识形态斗争意识。开展“从石库门到天安门”党建精神教育，开展“红船精神”和“时代精神”教育。加强校园网络文化建设和管理，管好用好互联网新媒体，完善舆情发现和引导处置应对机制；构建网上网下联动、立体覆盖的舆论引导模式；深化“易班”内涵建设，推进“易班”思政育人功能。充分发挥“校园网”“微信公众号”等网络宣传媒介作用，积极做好网络思政工作。
2、构建学校“大思政”格局，推动德育长效机制建设
不断强化全员育人意识，加强师德师风建设。教师要充分发挥教书育人主体作用，以德立身、以德立学、以德施教，以“四个统一”为标准，挖掘专业传授内的德育范畴，形成与思想政治理论课、思想政治教育活动同向同行的育人合力。党政管理干部和服务人员，要不断提高管理育人、服务育人水平，使管理服务工作更加充分体现育人导向，要使师生在科学高效的管理和优质的服务中受到教育，进一步推动形成全员育人的良好氛围。
落实责任细化措施，建立健全思想政治工作制度体系。适应新形势新任务，对现有制度规范进行梳理，健全完善各项规章制度。做好“废、改、立”的工作，尤其要注重制度机制创新，努力形成系统完备、管用有效的学校思想政治工作制度体系。进一步优化学校思想政治工作评价体系，明确师德规范、德育规范、队伍考核等标准要求和评价指标，发挥评价体系的指挥棒作用，形成有效的激励约束机制。进一步完善《上海震旦职业学院教师师德失范行为认定处理办法》，并探索建立师德档案CRP系统。制定针对性强、符合学校实际的具体意见措施，为提升学校思想政治工作整体水平打牢基础。
跟踪督查整体发力，推动形成长效机制要定期进行跟踪调度，狠抓思想政治工作，确保工作任务落实见底到位。要强化督查和问责，对推动工作不主动不积极、效果不明显的部门和责任人要及时诫勉、严肃追责。要把思想政治工作成效作为领导干部考核、考察的一项重要内容，纳入年度考评体系。要把落实会议精神、工作任务与开展“两学一做”学习教育制度化常态化结合起来，与做好学校改革发展各项工作结合起来，通盘考虑，统筹推进，推动学校思想政治工作取得新进展。
3、强化主体责任意识，发挥党组织政治核心
树立思政工作的精品意识，加强思想政治工作的领导。进一步完善学校的思政工作领导小组，切实“实施党政分工合作、重大事项民主决策的协调运行的管理体制与机制，坚持民主集中制原则”，不断提高班子凝聚力和战斗力；创新学校中心组学习制度和党员领导干部民主生活会制度；进一步完善校领导联系二级学院制度。
加强领导班子建设。突出政治标准，树立正确选人用人导向。继续推行党政领导的“双向进入、交叉任职”，建立健全民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，进一步完善《校、院两级后备干部培养、选拔工作规定》，不断改进年轻干部培养选拔工作；开展各类干部教育培训活动。加强干部监督管理，不断完善干部评价制度，重视后备干部队伍的梯队化建设。
4、深化“课程思政”改革，推进“3D”系统工程
继续探索高职院校“思想政治理论课、综合素养课、专业课”三位一体的思想政治教育课程体系建设。努力创新思想政治工作，建设有震旦特色的思想政治教育课程体系。继续深化思政（德育）课程改革，继续完善思政课程、课程思政、校园思政系统，提升思想政治理论课专业教师队伍的教学水平。注重教师理论授课与学生意识形态的需求紧密结合，丰富思政教育内容，在重视中国传统文化教育的基础上，加强中国革命传统教育和社会主义核心价值观教育；提升教师在思政课程改革的积极性和自觉性。着力提升思政工作队伍的整体素质。贯彻落实《关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见》，把思政工作队伍建设纳入学校人才队伍建设计划和培训规划，着力提升思政工作队伍的整体素质。优化队伍管理机制。推进民主管理，强化校务公开，规范教代会、学代会。加强考核力度，激发工作热情。
5、加强党风党纪政治教育，体现党员干部先进性
坚持把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活。坚持从严治党，加强党风廉政建设，加强党纪国法教育工作，全体党员树立法律意识、纪律意识、规矩意识，遵守职业道德，廉洁自律。切实转变工作作风，提升服务水平，进一步激发工作动力，构建作风建设的常态化机制。加强教育引导全体党员的党性修养，做好党员教育培养管理，严格党员思政责任意识。开展“三查三核”，确保学校每名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。严把发展党员质量关，加强对入党积极分子的政治理论培养和党性教育，严格执行发展党员公示制，票决制。积极组织开展党内专题教育实践活动和党员民主评议工作，坚持“三会一课”制度。加强思政教育主渠道建设，提升意识形态鉴别力。
6、推进心理健康教育，丰富德育工作内涵
加强心理健康教育。“以人为本,育人为先” 的教育改革理念，注重受教育者的个体心理需求，只有将学生的心理健康教育与思想道德教育有机结合起来,才能切实达到育人的目的。继续将心理健康教育，纳入学校教育教学总体计划中，努力创设良好的心理健康教育环境，优化心理健康课程，做好心理健康教育课程的改革。筹措资金，整合资源，为心理健康教育咨询活动，搭建平台。巩固我校在心理健康教育方面的文化品牌，在继续组织“心理健康月”活动的基础上，努力开展面向上海、全国高校心理健康理论与实践方面的培训班。丰富心理健康教育的形式，完善心理健康教育服务体系。
7、扎实做好党代会筹备，积极推进基层组织建设
做好党代会筹备工作。开好第三次党代会是今年我校的一项重要的政治任务，要花大力气做好各项筹备工作。各筹备工作组按照时间节点及任务分工，强化责任落实，严守组织纪律，密切协作配合，积极稳妥、扎实细致地推进各项准备工作，确保高标准、高质量、高效率地如期完成党代会各项筹备工作，确保会议顺利召开，充分发挥党代会对党内权力的有效监督。
以党代会为契机，加强干部队伍的建设，注重后备干部选拔和培养。2018年，将进一步修改完善干部任用选拔条例，为年轻干部的成长搭建平台。加强年轻干部岗位能力培养和考验，注重实践锻炼。年内选拔一批德才兼备的党政后备干部。
进一步完善基层党建工作机制。基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础,直接决定联系服务群众“最后一公里”是否畅通。我校严格执行“三会一课”制度，完善基层党组织建设的考核。在选优配齐各基层党组织领导班子的基础上，落实党建责任制，开展党建工作述职评议考核。特别是要进一步加强对二级院系党建工作的总体谋划，提升二级院系党建工作的有效性；重点抓好党员组织生活会制度，党委领导和各级党员干部，带头认真参加基层党支部组织生活和党员的各类教育活动。党员校领导继续带头讲党课或担任形势政策、科学技术知识教育；充分发挥基层党组织领导核心、政治核心作用，把群众团结凝聚在党的周围。
8、加强学生管理队伍，全面强化学生工作
加强学生管理。开展有震旦特色的学生管理工作，培养“又红又专”的复合型人才；建立专业化、职业化、规范化的辅导员队伍。严把辅导员入口关，提升辅导员选拔质量；搭建学习平台，帮助辅导员建立职业生涯规划，提高辅导员职业归属感和队伍稳定性；加强制度建设，使学生工作逐步走向制度化、规范化、科学化。认真落实教育部新颁发的《学生管理有关规定》，结合学院实际，修订现有的学生管理规章制度；进一步完善辅导员队伍的培训制度，积极推行辅导员分级评定制度；充分发挥“学生自治管理委员会”的作用，继续做好学生在学风建设、学生管理、学生就业等方面由“被动受管”转变为“三自”模式（即自我教育、自我管理、自我服务）；抓好“四率”（即早晚自习出勤率、上课到课率、就寝归寝率、考试合格率）考核工作；强化“五文明”（即网络文明、宿舍文明、教室文明、就餐文明、待人文明）的教育；加强对少数民族学生的教育、服务和管理，为“西藏班”的开设，做好各项准备工作。
9、加强群团教育工作，注重思想引领作用
扎实做好群团工作。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，深入推进群团工作改革创新。学校工会要进一步围绕服务学校中心工作，凝心聚力、团结全体教职员工，发挥工会的桥梁和纽带作用。加强工会自身建设，着力提升民主管理水平。规范校教代会制度，提升教代会质量和教代会提案落实率，进一步完善集体合同制度，继续做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权益。推进“教工之家”建设，为教职工提供活动场所。做好新一届工会换届选举准备工作。充分发挥妇联的作用，要扎实开展服务与保障工作，关心女教职工的工作生活，做好权益保障。开展各项为女教职工的服务和活动。为女教职工提供心理、法律咨询等援助。逐步建立“网上工会”的工作平台，开通“震旦教育工会”微信服务公众号。加强共青团建设，充分发挥团组织、学生会、学生社团的作用，开展内容丰富、形式新颖的实践育人活动和校园文化活动。团委要进一步落实团中央、教育部《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，强化组织育人，着力加强大学生思想政治引领和价值引领，不断提升团学组织的吸引力、凝聚力。完善制定我校共青团和学生会改革方案。规范团组织考核机制。理顺校内志愿服务工作机制，构建统一、联动的志愿服务体系；持续推进青年志愿者行动，加大志愿者培训力度，加强志愿服务信息化管理（创立志愿者服务手册），重点推动科技馆、自然博物馆志愿服务以及造血干细胞志愿者招募工作；拓展社会实践志愿服务范围和领域，创新志愿服务形式和内容。从严治团，推动团组织建设提升工程。严格团员发展要求，探索推行班级团支部与班委会一体化运行机制。着力增加内容供给，提升层次品位，进一步加强“网上共青团”建设。
10、加强和谐校园建设，积极提升品牌内涵
做好和谐校园建设。加强学校管理,建设和谐校园,是学校进行社会主义精神文明建设的必然要求。将社会主义核心价值观教育融入校园文化建设，深化学校文化育人和实践育人功能；努力创建精神文明单位“三连冠”，使文明创建工作进一步规范化、制度化、常态化；积极开展主题突出、富有特色的校园文化，充分发挥文化艺术节、科技节、体育节等活动的平台作用，继续开拓新平台；持之以恒地开展主题教育活动，努力营造良好育人氛围。2018是改革开放40周年，马克思诞辰200周年、迎接建国70周年和建党100周年以及北京奥运会10周年等国家重要时间节点，学校以此为契机，开展相关主题教育活动，激发广大师生爱党、爱国、爱校的情怀，发挥文化辐射效应；
11、深化平安校园建设，做好安全稳定工作
落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的工作原则，强化安全稳定工作责任；完善安全工作制度，尤其是保安管理制度和学生安全管理制度，切实做好突发事件的应急预案；主动推进学生国家安全教育，加强学习，理清思路，明确重点，提升全院师生安全防范意识；抵御利用宗教对校园的渗透，防范校园传教；做好日常安全检查，及时做好安全隐患整改；严格领导干部值班制度，构建安全稳定的联防队伍；畅通安全工作信息报告报送，保持经常性的工作沟通联系；加强网络安全的管理工作，组建网络安全工作队伍。
中共上海震旦职业学院会
2018年3月4日